いろいろな会社が
採用活動として行っている施策を紹介したもの。
実際の事例を数多く紹介した内容で、
写真も豊富に掲載されており、サクサクと読める。
目を引くための広告や入社後のギャップをなくす工夫、
企業イメージを伝えるものなど、新卒採用・中途採用とも
さまざまな人材募集のやり方があって面白い。
会社を存続させるには常に新しい人材を迎える必要があるが、
各業界で人手不足が叫ばれる中、
定型の募集方法だけではなかなか注目してもらえない。
そういった悩みに対して
参考材料となる募集方法をたくさん学ぶことができる。
後半は採用に関する具体的なアドバイスとなり、
採用活動の効率や成功率を上げるための工夫がわかる。
採用活動に苦労している人事担当者や経営者向けの１冊。
