日本企業において管理職が何に苦労し、
管理職になりたがる人が減っている理由を分析したもの。
企業ごとにもっと状況が異なりそうなのに
身の回りの管理職に当てはまる部分が多数あり、
今の労働環境をきっちり言語化していると感じる。
ただ、「筆者が独自に作成」と注釈が添えられている図は
極端に見づらく、何を言いたいのかが伝わってこないのは残念。
管理職という役割にやりがいを感じるかどうかは人によるので
盲目的に昇進を拒絶するのは短絡的だが、
多くの管理職が苦労する部分や
日本企業の構造を客観的に知る意味では有益。
第１章～第３章までは説得力のある現状分析に対して
共感と納得をしながら読み進め、
第４章と第５章で改善案や対処法を学ぶ流れ。
ややカタカナ用語が多くて読みづらい部分はあるが、
管理職がどういうものかを俯瞰的に見ることができる１冊。
