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できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ

職場で部下を持つ立場の人間が
優れたリーダーになるためのポイントをまとめたもの。


リーダーが悩みそうな事例に対して端的に解説されており、
部下に対する上司の言動の違いによって
どういう影響が出るかをリアルにイメージすることができる。


リーダーという立場である以上、自分で仕事をこなすだけでなく
部下に成果を出させることが重要になってくるが、
その際につまづきそうなポイントや大切な視点が
具体的な事例を添えて説明されていてわかりやすい。


部下の自主性と成長を促すための心構えが綺麗にまとめられているので
リーダーシップ論の入門書として一読しておくと役に立つだろう。


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