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世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法

Googleで働いたときの経験をもとに、
チームの戦力を上げるためのリーダーのあり方を説明したもの。


上の立場の人間から一方的に指示を出すトップダウン型ではなく、
いかにメンバーからの意見や提案をしやすくして
各自が持っている能力や情報を引き出すかという視点で、
チーム全体の生産性を上げるために
どういうリーダーシップを発揮すべきかがまとめられている。


中身は割と薄いのでそこまで大きな学びは得られないが、
日本企業に根付いている文化や慣習から抜け出し、
今の時代に合った管理者を目指す人にとっては参考になる内容。


mclover.hateblo.jp

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